Op bezoek bij loonbedrijf Holtrop in Rottum
Sytze Holtrop: ‘Plezier in je werk is een groot goed’
In het Friese Rottum, nabij Heerenveen, is melkvee- en loonbedrijf Holtrop gevestigd. Twee ondernemingen die enthousiast worden gerund door Sytze Holtrop (60), zijn vrouw en twee zonen:
‘Een positieve werksfeer is bij ons heel belangrijk.’
Het is 1985 als Sytze Holtrop samen met zijn vrouw Hinke het melkveebedrijf van zijn vader overneemt. Al snel blijkt dat er naast de koeien tijd over is voor wat loonwerk. ‘We begonnen met kuil snijden en strotransporten,’ vertelt Holtrop. ‘Deze werkzaamheden breidden zich steeds meer uit, en zo konden we in 1995 het loonbedrijf oprichten.’
Gouden ploeg
Dat loonbedrijf wordt gerund door een bevlogen team. Vanaf 2012 vormt Holtrop met zijn twee zoons Sietse (32) en Johannes (29) een VOF. ‘We hebben één vaste medewerker in dienst, verder werken er vier vaste zzp’ers. Een gouden ploeg,’ vindt Holtrop. ‘De jongens die bij ons werken, hebben veel affiniteit met de melkveehouderij. En de sfeer onderling is ontzettend goed. Dat vind ik ook erg belangrijk.’
Passie
Het loonbedrijf en het melkveebedrijf zijn twee aparte bedrijven met twee aparte boekhoudingen. ‘Het voordeel daarvan is dat je altijd een helder inzicht hebt hoe beide takken lopen,’ legt Holtrop uit. ‘En we hebben alles goed verdeeld. Mijn vrouw doet de administratie, Sietse regelt onder andere de facturen en Johannes – met zijn opleiding werktuigbouwkunde – onderhoudt het machinepark.’
Ideale combinatie
Het loonbedrijf doet in principe alles voor de agrarische sector: ‘Gras inkuilen, hakselen, bemesten, maaien, wiersen, graslandverbetering, maïsverbouw,’ somt Holtrop op. ‘Alleen de gewasbescherming besteden we uit.
’ Zelf doet hij de melkveehouderij, die 67 koeien telt. ‘Ik ben een echte koeienman. In mijn werk met de koeien heb ik altijd heel veel passie gelegd. Qua fokkerij, qua productie, en wat betreft de omgang met de beesten. Daar geniet ik erg van. Maar ik ben ook iemand die geregeld even een praatje met iemand moet maken. Dat doe ik – dankzij het loonwerk – veel met leveranciers en klanten. De combinatie van de twee bedrijven is voor mij dus ideaal.’
Relaxed
‘Plezier hebben in je werk, is bij ons heel belangrijk. In de zomerperiode zitten we ook wel op 80 à 90 uur per week. Dan moet je zorgen dat je het leuk onder elkaar houdt. Als het heel druk is, dan eten alle jongens hier gewoon de warme maaltijd mee. Dan zitten we soms wel met tien man om de tafel. Maar hoe druk het bij ons ook is, het gaat ook vrij relaxed. Er is een sfeer waarin de een ook graag iets voor de ander wil doen.’
Regelgeving
Holtrop wil niet zeggen dat het altijd gemakkelijk is. ‘Er komt met de drukte en al die regelgeving enorm veel op je af. PFAS, stikstof, dat treft ons allemaal. Als je daar niet goed mee om kunt gaan, kun je eraan onderdoor gaan. Toch proberen wij er positief in te blijven. Die instelling helpt ons heel veel.’
Voorjaar
De familie Holtrop geniet erg van het werk. Het voorjaar vindt Holtrop zelf de mooiste periode: ‘Het eerste gras maaien, harken en ophalen. Het is die geur, die eerste snee. Dat ruikt naar voorjaar. Die klusjes vind ik het allermooist. En de maïsoogst is ook prachtig! Eigenlijk is oogsten sowieso het mooiste, dat geeft heel veel voldoening. Het is net als met het melken van de koeien. Als een koe op een gezonde en makkelijke manier veel melk geeft, daar krijg je een bepaalde boost van. Het is een drive om door te gaan. Dat is met het loonwerk net zo.’
BUMA handel
Holtrop heeft verschillende leveranciers. ‘Onder andere ons maïszaad, graszaad, wikkelfolie, wikkelnetten, perstouw en pvc buizen bestellen we bij BUMA handel,’ vertelt Holtrop. ‘Dit contact is er al 25 jaar. BUMA heeft kwalitatief goede producten. En, wat we heel prettig vinden: ze zijn heel flexibel. We hebben weleens gehad dat we ’s ochtends om half tien zagen dat het die avond zou gaan regenen. Ik belde BUMA of we die middag nog graszaad konden krijgen. Dan vraag je eigenlijk iets wat ze niet meer kunnen plannen. Maar daar pasten ze een mouw aan, en dat graszaad kwam gewoon.’
‘En het zijn gewoon heel plezierige mensen om mee te werken,’ vult Hinke aan. ‘Ze passen goed bij ons.’
Een vaste leverancier bevalt Holtrop sowieso goed: ‘Dat geeft rust in je onderneming. Je weet gewoon dat het goed is. Rust is een belangrijk iets. Je hoeft niet steeds te denken: zou de prijs wel goed zijn? Zou het product wel goed zijn? Je vertrouwt elkaar gewoon. En BUMA heeft dat vertrouwen nooit beschaamd. Die staan ervoor dat het goed is. Als er iets is, kun je er altijd terecht en het wordt altijd opgelost.’
Trekker
Een rondje over het bedrijf. Holtrop laat de nieuwe stal zien, een Hollandse: ‘Vijf jaar geleden hebben we deze gebouwd. Veel ruimte, veel licht, veel stro op de vloer. Een frisse stal. In de zomer lopen ze buiten. De koeien doen het erg goed, dat betekent ook dat de huisvesting en voeding op orde is. Goed ruwvoer en de regelmaat erin houden, dat is voor ons de basis. Het doet de koeien goed.’ Naar de overkant van het erf: de loods van het loonbedrijf, die vol machines staat. ‘Een wikkelaar, een maaicombinatie, een rondebalenpers, een hakselaar …’ begint Holtrop aan te wijzen. In de hoek een driewieler. ‘Daar hebben onze jongens nog op gereden, en nu spelen de kleinkinderen ermee!’ lacht Holtrop. Dan loopt hij naar een donkerrode trekker. ‘Deze heb ik 30 jaar geleden gekocht. Dat was mijn eerste nieuwe trekker. Ik gebruik hem nog steeds. Daar heb je toch een speciale band mee. En kijk.’ Hij wijst naar een hoek van de loods, waar een oude houten wagen staat. ‘Deze boerenwagen zal ik ook nooit wegdoen. Die stamt nog uit 1974. Hij was nog van mijn vader, die al 23 jaar niet meer leeft. Op zulke dingen ben ik zuinig. Ik hoop dat mijn kleinkinderen later ook nog trots zullen zeggen: ‘Deze wagen was nog van mijn overgrootvader.’
Geschreven door Romkje Nolles
Andere artikelen in de reeks “Op bezoek bij”
